2022年7月29日，中邮信科公司数据应用部举办了“第一届中国邮政数据创新实践劳动竞赛动员会暨培训启动会”，公司张百龙副总经理出席并讲话，集团公司、控股子公司、直属单位及各省分公司共计166个参赛队伍500余人参加会议。

　　会上，张百龙副总经理强调要深刻认识数字邮政转型的重要性：

　　一是充分认识数字邮政建设必要性。刘爱力董事长指出数字邮政建设是实现中国邮政高质量发展的船和桥，市场竞争就是数字化转型的竞争。要主动顺应数字经济发展的浪潮，推动数字技术和业务的深度融合，打造中国邮政未来核心竞争力。

　　二是要加强顶层设计，高效推动数字邮政建设。数字化转型是一个横跨各业务流程，信息化、数字化技术综合运用的系统性工程，涉及面广、任务艰巨。要厘清思路、明确责任，做到“四个坚持”，即坚持战略引领、坚持目标要求、坚持问题导向、坚持分步实施，按照规划路径推动转型任务，推动全流程数据贯通，推动数据驱动决策效率的提升。

　　三是大数据是数字化转型的关键要素。当前数据已成为除了劳动力、资本以外关键的生产要素，但仅仅成为静态数据的拥有者是不够的，必须盘活、流通数据要素，运用数据分析、人工智能等科技手段，完成从建设数据标准、提升数据质量、开展数据加工整理、开发数据产品、切实落地应用、不断迭代优化的全流程，将数据真正转化为生产力，发挥出数据要素的真正价值，助力邮政实现数字化转型。

　　四是数据竞赛是推动数字化转型的重要平台。本届竞赛以“拥抱数据，共创未来”为主题，为我们全国邮政各级部门有意愿、有冲劲投身数据转型工作的有志之士搭建了一个展现自我能力的舞台，相信通过这个舞台，将会涌现出一大批数字化转型的新思路、新想法、新成果。

　　最后，张百龙副总经理对于各参赛队伍也提出了三点要求：一是坚持价值导向，分析建模的选题要切中企业发展实际；二是加强能力建设，强化关键技术攻关，持续沉淀优化模型算法；三是加强业技融合，组建联合团队，以数据赋能推动业务创新和分析建模实效。

　　会上，数据应用部还就大赛组织、推进计划及常见问题等进行了宣贯和解答。本次会议的成功召开标志着数据创新实践劳动竞赛的正式启动，数据应用部将继续推进竞赛各项组织工作。