内蒙古自治区分公司党委：

　　主要问题

　　落实党的理论、路线、方针、政策和党中央决策部署不到位，政治理论学习不到位，防范化解重大金融风险不力，落实寄递高质量发展有差距，国有资产保值增值乏力。主体责任履行有落差，破解历史遗留问题效果不佳，巡察成果运用不到位；执纪问责不规范，问责不严，震慑不足，作风建设问题突出，服务基层意识淡漠，违反中央八项规定精神问题依然存在，采购问题频发。干部管理监督不严格，超职数配备干部，干部年度考评不严肃；基层党员队伍建设薄弱，党员发展材料不严肃。巡视整改措施落实不到位，效果有差距；审计整改边改边犯。寄递改革发展效果有差距，时限提升缓慢；市场开拓创新能力不足、经营粗放，成本观念淡薄；质量提升意识不够；自提点建设重视不够、效果不佳。

　　整改意见

　　一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高风险防控意识，防范化解重大金融风险，提高企业资产运营效益。二是强化管党治党责任意识，推动解决历史遗留项目问题，聚焦政治巡察定位，深入开展巡察工作，坚决遏制“四风”反弹，严肃执纪问责。三是严格领导人员管理，狠抓基层党的建设。四是切实担负起整改主体责任，抓细抓实、抓出成效。五是认真落实集团公司党组重要工作安排，狠抓寄递时限和服务质量提升，加大源头获客能力，完善留客举措，强化成本管理。

　　吉林省分公司党委：

　　主要问题

　　统筹疫情防控工作有薄弱环节，落实高质量发展有差距。主体责任意识不强，担当作为不够，对下管控不力，巡察主体责任履行不到位；监督执纪宽松软，纠治“四风”不力，勤俭意识不强，服务基层意识淡漠，采购管理不规范。干部管理监督不严格，超职数配备干部，干部年度考评工作不严肃；基层党组织换届不及时，党员发展督导不力。对巡视整改和审计整改重视不足，整改计划目标照抄照搬，整改不彻底。落实集团公司党组寄递改革重要工作安排有差距，时限提升乏力，客户开发维护不到位；成本管控意识不足；服务提升意识不够，质量考核形同虚设，自提代投工作推进缓慢。

　　整改意见

　　一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实“三个第一时间”学习机制，持续深化主题教育。二是压紧压实全面从严治党政治责任，扎实推进巡察工作，严肃监督执纪问责。三是落实新时代党的组织路线，规范基层党建工作，严肃干部考评工作。四是高度重视巡视、审计整改工作，切实承担整改主体责任，提升整改实效。五是认真落实集团公司党组重要工作安排，完善留客举措，狠抓时限和服务质量提升，严格成本管控。

　　黑龙江省分公司党委：

　　主要问题

　　理论学习不深入，学用结合不紧密。全面从严治党战略部署不力，“两个责任”落实不到位，解决历史遗留问题力度不足，巡察工作开展不严肃，执纪审查不规范，纠治“四风”力度不足，制度建设不到位，采购问题突出。选人用人制度执行不严格，超职数配备干部，干部年度考评工作不严肃；基层党组织建设不力，换届不及时。落实巡视整改和审计整改不彻底，整改例会制度执行不严格。寄递改革推进不力，时限提升意识不强；营销体系建设不到位，重点市场开发不到位；降本增效乏力，集包工作推进缓慢；服务质量管理缺位，考核流于形式；自提点建设管理粗放，运营效能较低。

　　整改意见

　　一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实做到真学、真懂、真信、真用。二是深入推进全面从严治党，解决好历史遗留问题，规范采购、外包管理；严格监督执纪，驰而不息纠治“四风”。三是坚持新时代党的组织路线，严格执行选人用人制度，严控干部职数，切实加强基层党组织建设。四是高度重视巡视、审计整改工作，加强成果运用，推动全面整改。五是落实集团公司党组重要工作安排，不断提高网运时限和服务质量，狠抓市场开拓。

　　江苏省分公司党委：

　　主要问题

　　开展“大学习、大讨论、大落实”活动不认真，履行普遍服务责任有差距，落实意识形态责任制有漏洞，金融风险防控有隐患。全面从严治党“两个责任”落实不到位，个别异地交流干部探亲交通费清理不彻底，公务用车管理不规范。党内政治生活不严肃，基层组织建设有差距，选人用人制度执行不规范。落实巡视整改不彻底，个别巡视发现的问题依然存在。营销工作有欠缺，落实集团公司党组工作安排不到位；降本增效推进不够，精细化管理有待提升；高质量发展有差距，统筹协调不足。

　　整改意见

　　一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实意识形态责任制，做好普遍服务，切实执行金融业务轮岗制度。二是履行全面从严治党主体责任，强化“一岗双责”，坚持把纪律、规矩挺在前面。三是贯彻落实新时代党的组织路线，严肃党内政治生活，规范选人用人工作，认真落实“三会一课”制度。四是党委切实承担起巡视整改主体责任，纪委和组织部门加大巡视整改监督力度。五是贯彻落实“质量第一、效益优先”原则，科学把握“三大规律”，统筹寄递四项业务协调发展，加大降本增效工作力度，加强邮路优化，处理好规模与效益的关系。

　　山东省分公司党委：

　　主要问题

　　落实党的理论、路线、方针、政策和中央决策部署不到位，理论学习不深入，履行普遍服务有欠缺，金融风险防控有隐患。全面从严治党“两个责任”落实不到位；公务接待、异地交流、干部探亲交通费自查清理不彻底等问题仍有发生；招标采购管理不规范，存在应集采未集采和“以包代管”现象。党的基层组织建设不扎实，选人用人制度执行不规范，干部日常监督不严格。落实巡视整改不彻底，部分措施未落地。开拓创新不够，市场份额有所下降；网络规划滞后发展，网络能力建设缓慢，推进改革力度不足；降本措施不扎实，重要指标管控不到位。

　　整改意见

　　一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高普遍服务水平，加大风险防控力度。二是认真落实党委全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”，严肃查处违规违纪行为，增强纪律规矩意识。三是贯彻落实新时代党的组织路线，严肃党内政治生活，规范选人用人，加强干部监督工作，落实“三会一课”制度。四是党委切实承担巡视整改和巡察工作的主体责任，加大监督检查力度。五是科学把握“三大规律”，强化对标，加大市场开拓力度，把握行业发展趋势，推进寄递能力建设、资源整合、成本管控等工作。

　　速递物流南京集散中心党委：

　　主要问题

　　推广绿色包装主动性不够，设备更新和工艺改造措施不多。全面从严治党“两个责任”落实不到位；公务用车管理不规范。落实新时代党的组织路线有差距，基层组织建设不到位，干部日常管理不严格。落实巡视整改和审计整改不彻底，部分措施未落地。降本措施不多，成本管控不精细；外包管控不力，落实规定搞变通；服务质量有差距，生产管理工作薄弱；主动作为不够，协同联动有差距。

　　整改意见

　　一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强理论武装。二是认真落实全面从严治党“两个责任”，加强对巡视整改、公车管理等工作监督检查。三是贯彻落实新时代党的组织路线，提高党内组织生活质量，落实好“三会一课”、干部交流、出国（境）管理等制度。四是党委切实承担巡视整改主体责任，纪委和组织部门加大监督检查力度，举一反三、持续深化。五是贯彻落实“质量第一、效益优先”原则，科学把握“三大规律”，加强生产管理，提高运行质量，提升资源使用效率，推进寄递业务降本增效，发挥好邮政航空网集散枢纽的关键性作用。

　　山西省分公司党委：

　　主要问题

　　“三个第一时间”学习机制落实不到位，中心组学习制度执行不严格，落实集团公司“三大攻坚战”工作部署有差距，对绿色邮政建设重视不够。主体责任落实有差距，党建考核流于形式；监督责任落实有缺失，纪委履职不到位。选人用人不规范，干部提任把关不严。推进中央巡视整改工作不到位。落实集团公司党组重要工作安排浮于表面，寄递业务市场开发研究不到位，经营机制未搞活，降本增效推进滞后；重点工作督导不到位，客户开发维护推进不力，薪酬对标工作严重滞后；寄递工作落实效果有差距，协议客户流失严重，特快商企市场持续丢失，成本管控不到位。

　　整改意见

　　一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实“三个第一时间”学习机制，扎实推进“三大攻坚战”。二是落实全面从严治党战略部署，党委要履行好主体责任，纪委要落实好监督责任。三是贯彻落实新时代党的建设总要求，严把选人用人关。四是党委认真履行巡视整改主体责任，切实加强组织领导。五是认真落实集团公司党组重要工作安排，聚焦寄递业务主责主业，强化系统研究部署，加强过程管控、效果评估和跟踪问效。

　　河南省分公司党委：

　　主要问题

　　理论学习有差距，学习研讨不充分；落实集团公司关于“三大攻坚战”工作部署不扎实，研究扶贫工作不到位，供应链金融项目存在风险。监督责任落实有差距，纪委书记综合考评对象未全覆盖；纪律规矩意识不强，未履行采购招标程序问题突出。党建工作不规范，党员领导干部双重组织生活制度落实不到位。深化巡视、审计整改落而不实。落实集团公司党组寄递改革重要工作安排有差距，陆运环节压降目标不落地，薪酬对标工作落实有差距；重点工作督导不到位，寄递营销体系建设推进不力，客户维护力度不足，集包工作督导不够；寄递工作落实效果打折扣，寄递收入市场份额下降，国际业务下滑明显。

　　整改意见

　　一是持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习、宣贯工作，做到入脑入心、融合贯通。二是扎实推进全面从严治党，严肃监督执纪问责，强化规矩意识，严格招投标管理。三是层层压实党建工作责任制，推动党建与中心工作的深度融合。四是党委要认真履行巡视整改主体责任，切实加强对整改工作的组织领导。五是牢记“打造行业国家队”的责任担当，以“三个视角”找差距，以“三大规律”促改革，坚决贯彻落实集团公司重要工作安排，加强客户维护力度，完善全环节薪酬对标，践行高质量发展理念，抓实抓细抓落地，推动寄递业务高质量发展。

　　中国邮政航空有限责任公司党委：

　　主要问题

　　学用结合不紧密，模范机关建设开展不深入，安全风险隐患犹存。主体责任落实不到位，党建联系点制度落实有差距，党建工作督导检查不到位；监督责任落实有差距，问题线索处置不规范，未按规定通报曝光违法违纪问题。“四风”问题禁而不绝，“文山会海”问题依然突出，部门之间存在推诿扯皮现象；“三重一大”决策制度执行不到位。党建工作薄弱，党委党建述职评议考核工作不严肃；干部队伍建设不力。持续推进中央巡视整改工作不彻底。落实集团公司党组重要工作安排有偏差，定位不清，对标工作流于形式；担当作为不够,主动开发国际航线意识不强,航空载运率总体偏低；内部管理有欠缺，航材库存管理粗放、周转率低。

　　整改意见

　　一是全面加强党的领导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚守航空安全底线，消除安全隐患。二是全面落实管党治党政治责任，加大违规违纪问题问责曝光力度；严格落实党员干部联系基层制度。三是贯彻落实新时代党的建设总要求，严格执行“三重一大”决策制度，加大优秀年轻干部选拔和专业人才培养工作力度。四是认真履行巡视整改政治责任，以高质量整改解决问题、推动发展。五是认真贯彻落实集团公司党组重要工作安排，围绕邮航公司职能定位，主动担当作为，紧扣时限和成本这两大关键，推动经营转型，提高经济效益。

　　湖北省分公司党组（巡视结束后党组改为党委）：

　　主要问题

　　落实党的理论、路线、方针、政策和党中央决策部署不到位，贯彻“主业要主、主业要强”要求有差距，落实集团公司关于“三大攻坚战”工作安排部分环节不到位，重点业务发展质效下降，“不忘初心、牢记使命”主题教育开展不扎实。落实全面从严治党战略部署不到位，压力传导不够，主体责任落实不到位；监督责任落实不到位，执纪问责“宽松软”；违反中央八项规定精神问题时有发生，形式主义、官僚主义依然存在；廉洁风险隐患犹存，集中采购把关不严，招标结果流于形式。落实新时代党的组织路线有差距，基层党建工作不规范，党内政治生活不严肃，基层党组织建设存在薄弱环节；干部管理制度执行不到位。深化巡视审计整改不严不实，同类问题屡改屡犯。落实集团公司党组重要工作安排有差距，时限库应用不到位，时限提升不明显；市场开发能力弱，留客、获客工作不到位；成本压降措施不到位，压降目标不落地；服务质量工作力度不够，关键指标改善不明显；车辆调度不合理，干线运输效能低。

　　整改意见

　　一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党中央决策部署。二是坚持“严”的主基调，压实管党治党政治责任。三是贯彻落实新时代党的组织路线，建设高素质专业化干部队伍。四是抓紧抓实巡视、审计整改，扎实做好“后半篇文章”。五是落实集团公司党组重要工作安排，以“三个视角”找差距、立标杆，以“三大规律”促改革、求创新，着力把业务运营、经营、时限和成本管控等重点工作抓实抓细抓落地。

　　海南省分公司党组：

　　主要问题

　　落实党的理论、路线、方针、政策和党中央决策部署不到位，贯彻“主业要主、主业要强”要求差距明显，落实集团公司关于“三大攻坚战”工作安排部分环节不到位，重点业务发展质效下降，重要政治工作落实差距明显。落实全面从严治党战略部署不到位，形式主义、官僚主义问题突出；主体责任落实不到位；监督责任落实不到位，执纪问责偏松偏软。落实新时代党的组织路线存在薄弱环节，干部监督管理不严格，党内政治生活不够严肃，基层党组织建设薄弱，选人用人制度落实不力。深化巡视、审计整改不到位，同类问题屡改屡犯，巡视整改成效有差距，审计整改未落实，问题长期存在。落实集团公司党组重要工作安排不到位，重点工作短板明显，时限库建立应用不到位，寄递业务市场开拓措施不到位，成本管控对标行业差距大，服务质量工作管理能力弱，自提代投工作推进不到位，生产作业管理不到位。

　　整改意见

　　一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不折不扣落实党中央决策部署。二是压实管党治党政治责任，贯彻落实全面从严治党战略部署。三是深入学习贯彻新时代党的组织路线，打造忠诚干净担当的干部队伍。四是深入抓好巡视、审计整改，持续做好“后半篇文章”。五是认真落实集团公司党组重要工作安排，坚持问题导向，重点聚焦寄递业务改革发展，着力解决时限不稳定、市场开发乏力、运营成本高等突出问题。

　　广西壮族自治区分公司党委：

　　主要问题

　　落实党的理论、路线、方针、政策和党中央决策部署不到位，贯彻“主业要主、主业要强”要求有差距，落实集团公司关于“三大攻坚战”工作安排部分环节不到位。落实全面从严治党战略部署不到位，管党治党责任压得不实，执纪问责偏松偏软；违反中央八项规定精神问题时有发生，形式主义、官僚主义依然存在。落实新时代党的组织路线存在薄弱环节，部分基层单位党内政治生活不严肃，干部选任、管理不规范，基层党组织建设不扎实。深化巡视、审计整改不到位，巡视整改持续推进不到位；未建立审计整改长效机制。落实集团公司党组重要工作安排不到位，重点工作推进有短板，时限库建立应用不到位；寄递业务市场开发能力弱，快包增量不增收，边际贡献率快速下降；成本压降方案不完善，成本管控不到位；服务质量工作推进不力，投递、揽收问题突出；干线运输管控不力。

　　整改意见

　　一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党中央决策部署。二是抓实管党治党责任,落实全面从严治党战略部署。三是贯彻落实新时代党的组织路线，不断提升基层党建和选人用人工作水平。四是强化责任担当，持续推进巡视、审计整改落实见效。五是认真落实集团公司党组重要工作安排，认真查找问题，采取有效措施抓好市场拓展、运营管控、降本增效等工作，加快实现寄递业务高质量发展。

　　云南省分公司党委：

　　主要问题

　　贯彻落实党的理论、路线、方针、政策和党中央决策部署有落差，落实“三大攻坚战”有差距，资金风险隐患犹存；寄递业务发展质量不高，欠费管理不到位；漠视巡视纪律，干扰巡视工作。管党治党宽松软，主体责任履行有差距，“三重一大”制度落实不到位，纪委专责监督弱化，重点领域管控不力。选人用人制度执行不严格，干部人才管理不到位，党内政治生活不严肃。中央巡视整改主体责任履责不到位，未巡先改不落实，审计整改追责问责不彻底。落实集团公司党组寄递改革重要工作安排有差距，运输组织优化时限提升不到位；营销体系建设缓慢，落实效果有差距；推进降本增效工作措施不力, 研究落实不到位；服务质量工作推进不力，落实工作不到位；业绩导向有偏差，违规问题突出。

　　整改意见

　　一是提高政治站位，强化内控管理，防范资金风险隐患，加强巡视纪律教育。二是认真落实全面从严治党主体责任，严格执行“三重一大”决策制度，强化纪委专责监督，开展违规经营专项治理，加强重点领域管控。三是强化党的组织建设，严格执行选人用人制度。四是压实巡视和审计整改责任，严格审计整改追责问责。五是优化网络组织，精细梳捋邮路，增强指挥调度，提升线路时限，强化营销体系建设，提高留客获客能力，加快揽投资源优化和销售化转型，规范业务外包管理，强力推进降本增效工作落地见效。

　　西藏自治区分公司党委：

　　主要问题

　　落实党的理论、路线、方针、政策和党中央决策部署有差距，落实“三个第一时间”学习机制不到位；落实“三大攻坚战”不到位，绿色邮政建设不足；高质量发展有差距，寄递欠费压降不力。落实管党治党主体责任不到位，执行“三重一大”制度有差距；监督执纪问责偏松偏软，“四风”问题仍有发生，重点领域廉洁风险犹存。党建工作开展不到位，基层党组织建设薄弱；干部选任管理不严格，用人导向不鲜明。巡视整改抓而不实，未巡先改不扎实，审计整改推进不够有力。做强寄递主责主业紧迫感不强，研究推进不力，运输组织优化时限提升不到位，过程管控未形成闭环管理；营销体系建设行动少落实差，市场开发不到位；降本增效工作落实不力，推进措施不到位；服务质量体系建设有差距，督导落实不到位。

　　整改意见

　　一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强绿色邮政建设督导。二是严格落实主体责任，认真执行“三重一大”决策制度，持续纠治“四风”，严肃监督执纪问责，防范重点领域廉洁风险。三是落实新时代党的组织路线，建立健全干部人才培养交流机制，加强基层党组织建设。四是压实巡视整改责任，持续推进整改。五是加快寄递改革方案的研究和落地，强化市场营销体系建设，加大重点城市揽投能力建设力度；优化网络组织，强化服务质量管控，增强降本增效意识，加强外包管控。

　　青海省分公司党委：

　　主要问题

　　落实党的理论、路线、方针、政策和党中央决策部署不够有力，理论学习不及时不深入，落实“三大攻坚战”有差距，履行普遍服务义务不到位，推动高质量发展差距大。管党治党意识不强，落实全面从严治党战略部署有差距，主体责任、监督责任落实不到位，纠治“四风”差距大，重点领域廉洁风险犹存。落实新时代党的组织路线有差距，贯彻民主集中制效果差，党建工作落实不到位，人才队伍建设滞后，执行选人用人制度不严格。落实巡视和审计整改不到位，整改措施不彻底。落实寄递改革不到位，研究推进不力；“四库”应用及中心局改革推进不到位，整改动作迟缓；市场营销体系建设严重滞后，市场拓展不力；寄递降本增效推进滞缓，成本压降效果差；服务质量管控弱，督导落实不到位。

　　整改意见

　　一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提升风险预判和管控能力。二是增强管党治党意识，持续纠治“四风”，堵塞风险漏洞。三是夯实党建工作基础，严格执行选人用人制度，加强干部储备和人才培养。四是压实巡视整改责任，持续推进整改。五是强力推进寄递改革，加强研究督导，加快推进中心局改革和“四库”应用，夯实营销体系建设；重视服务质量，强化过程管控；提高降本增效意识，细化方案措施，强化闭环管理。

　　甘肃省分公司党委：

　　主要问题

　　理论学习不扎实，交流发言抄袭网络文章；绿色邮政建设推进缓慢，防范化解重大风险工作有差距；落实意识形态工作责任制不到位，日常动态掌握不及时。对党风廉政建设重视不够，“三为主”落实不到位，执纪问责仍宽松；形式主义、官僚主义现象仍存在，机关服务效率较低；采购管理不规范，应招标未招标，重要采购岗位兼职不合理。基层党组织设置不规范，“三会一课”制度执行不到位；干部选拔任用和监督管理存在偏差，违规提拔非领导职务。落实巡视和审计整改不彻底，部分问题边改边犯。“五大体系”建设差距较大，运营管理不到位，时限水平较差；市场开发推进不力，营销能力严重不足；降本增效差距明显，对标行业压降措施力度不够，重点环节成本偏高；服务质量管控不严，违规投递问题频发；代投自提点建设重视不够，社会渠道拓展滞后。

　　整改意见

　　一是强化理论武装，深入贯彻落实党中央决策部署，加快推进绿色邮政建设，牢固树立风险意识。二是落实全面从严治党要求，加大整治形式主义、官僚主义力度，切实转变机关工作作风。三是加强党的组织建设，严格执行选人用人制度，强化干部日常管理监督。四是认真履行巡视和审计整改责任，做好“后半篇文章”。五是加快推进寄递业务改革发展，提升省内特快时限水平和邮件运行质量；增强重点商圈揽收能力，围绕核心客户加强深度开发；对标行业先进，压降各环节成本，努力打造行业“国家队”。

　　宁夏回族自治区分公司党委：

　　主要问题

　　理论学习不深不实，学习交流研讨不够；绿色邮政推进缓慢，风险防控不到位；贯彻新发展理念存在差距，协同优势未能充分显现。主体责任落实有差距，党建考核走过场，巡察工作组织不规范；落实“三转”不到位，形式主义依然存在，公务用车管理不规范。基层党建工作较为薄弱，党内政治生活不严肃；组织人事管理不到位，选人用人质量不高，“三超两乱”依然存在。巡视整改责任落实不够，内部巡视整改不到位，审计整改不彻底。主动担当作为推进寄递业务效果不佳，时限数据库应用不足，网运组织有差距；市场体系建设严重滞后，重点市场拓展不够，蓄客、获客工作落实差；服务质量管控不力，缺乏针对性整改措施及考核落实，客户投诉率高；降本增效差距明显，重点环节管控薄弱，委办运输成本高；干线运输组织有差距，线路装载率不高。

　　整改意见

　　一是严格落实“三个第一时间”学习机制，加大绿色邮政建设力度，强化安全风险防控，进一步完善协同体系建设。二是认真履行全面管党治党“两个责任”，进一步深化“三转”；加强公务用车管理。三是加强基层党组织建设，提升基层党组织政治功能和组织力，建立合理的干部人才队伍。四是落实巡视整改要求，扎实做好巡视“后半篇文章”，抓紧协调推进久拖不决项目。五是主动担当作为，不断优化网路组织，提升管理运行质量，加强营销能力建设，强化服务质量管控，持续降本增效。

　　新疆维吾尔自治区分公司党委：

　　主要问题

　　理论学习有差距，学习计划执行不到位；落实集团公司“三大攻坚战”工作安排存在差距，重大风险防范不力。主体责任有欠缺、巡察工作推进缓慢；监督责任有偏差，“三转”不彻底，执纪审查程序不规范。基层发展党员工作不力，选任程序不规范，干部监督不到位。基层巡视整改流于形式，巡视整改不彻底，公务用车管理混乱问题依然存在。寄递改革工作安排不深入，内部处理效率低，时限管理有差距；市场体系建设滞后，专业营销能力不足，市占率持续下降；成本压降效果不佳，薪酬管理不严格，账期外欠费压降不力；服务质量问题突出，客户满意度低；干线装载率低，邮运外包考核不严。

　　整改意见

　　一是强化理论武装，严格落实“三个第一时间”学习机制，注重学习成效。二是压实管党治党政治责任，坚决纠治形式主义、官僚主义突出问题，提升监督执纪水平。三是加强党的组织建设，强化干部监督管理。四是逐级压实整改责任，强化“当下改”效果，建立“长久立”机制。五是抓好“五大体系”建设，进一步提升寄递时限水平，充分发挥区位优势，主动融入地方经济，对标行业先进，加强成本管控，提升企业经营效益。

　　集团公司金融业务部党支部：

　　主要问题

　　贯彻落实党中央决策部署有落差，风险管控不到位，模范机关建设存在不足。落实全面从严治党战略部署不到位，党风廉政建设和反腐败工作未安排。落实新时代党的组织路线有短板，支部党建基础工作薄弱，代理金融队伍专业化建设推动不力。深化巡视整改责任意识不强，巡视整改督导责任落实不到位，对省分公司跟进指导不足。邮政金融企业协同发展机制建立缓慢，代理金融业务经营管理工作存在短板；研究和推动城市代理金融发展不够有力；“一月一事，消灭最差”工作落实不到位。

　　整改意见

　　一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建立健全邮政金融企业风险管控机制，认真开展模范机关建设。二是坚定不移推进全面从严治党，认真研究安排党风廉政建设、纪检工作，持续加强作风建设。三是着力加强支部党建和专业化培训工作，严格执行“三会一课”等制度，提升代理金融队伍专业化水平。四是认真履行巡视整改责任，加强代理金融条线巡视整改的监督指导。五是推动邮政金融业务高质量发展，进一步巩固农村金融市场、破解城市金融困局。

　　中邮资本管理有限公司党总支：

　　主要问题

　　贯彻落实党的理论方针政策和党中央决策部署有差距，项目风险防控有疏漏；落实模范机关建设有差距；履行意识形态责任不到位。落实全面从严治党战略部署有落差，管党治党责任落实不到位；“四风”问题依然存在；采购管理问题突出；公务用车管理不到位。落实新时代党的组织路线有差距，超权限设置机构；选人用人制度执行不到位；基层党组织建设有差距。落实巡视和审计整改不到位，巡视整改打折扣；监督责任挂空挡；审计问题变相整改。落实集团公司党组重要工作安排不到位，请示报告制度执行不严格；主责主业履行不到位；公司治理结构不完善。

　　整改意见

　　一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实意识形态主体责任，提高风险防控意识，规范开展模范机关建设工作。二是严格落实全面从严治党各项要求，改进工作作风，严格依据管理办法实施集中采购，规范公务用车管理。三是认真落实新时代党的组织路线要求，规范机构设置，严格落实选人用人制度，规范基层党组织建设。四是严肃开展巡视和审计问题整改，切实履行巡视整改监督责任。五是严格落实集团公司党组各项重要工作安排，严格执行重大事项请示报告制度；发挥资本对主业的支撑保障作用，完善公司治理结构，依法管理子公司。

　　集团公司电商分销局党支部：

　　主要问题

　　落实国企党建工作会议精神不到位；落实电商扶贫工作有差距。落实全面从严治党战略部署力度不够，责任履行有差距；制度执行不到位，修订不及时。落实新时代党的组织路线不到位，干部人才队伍管理有缺失，“三重一大”决策主体有偏差，入党积极分子培养工作不规范，党小组日常管理工作不到位。落实巡视整改责任意识不够，问题整改不扎实。落实集团公司党组重要工作安排有差距，重点工作效果不佳；落实“比学赶帮超”工作不到位，推动高质量发展乏力；推进重点工作力度不够，落实集团公司重要协同项目有差距。

　　整改意见

　　一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实“三个第一时间”学习机制，认真落实国企党建工作会议精神，及时修订公司章程，稳步推进电商扶贫，实现扶贫工作和乡村振兴有效衔接。二是压实管党治党政治责任，切实落实主体责任和监督责任，提高监督履职能力，加强采购、车辆使用精细化管理，及时修订业务招待费管理办法，堵塞廉洁风险漏洞。三是落实新时代党的组织路线，推进基层党组织的标准化、规范化建设，严格执行“三重一大”决策制度，加强干部管理和人才队伍建设。四是履行巡视整改政治责任，扎实推进整改效果评估，统筹抓好上次巡视整改不到位和本次巡视指出问题的整改，加强对巡视整改落实情况的监督检查。五是提升农村电商整体服务能力，深入开展“比学赶帮超”，大力推进协同项目发展，理清发展思路，推动高质量发展。

　　中国邮政广告传媒公司党支部：

　　主要问题

　　落实党中央决策部署不到位，落实国企党建工作会议精神不力，履行模范机关建设主体责任不到位。落实全面从严治党战略部署不力，纪律规矩意识淡漠；日常监督工作不到位，违反中央八项规定精神问题多发，形式主义、官僚主义依然存在；重大事项不请示不报告，采购制度执行不力。选人用人不规范，干部管理不严格，基层党组织建设薄弱。落实巡视整改和审计整改意识缺乏，巡视整改工作不扎实，主体责任不到位，监督责任挂空挡。经营偏离主责主业，主要职责履行不力；公司董事会形同虚设，忽视领导干部深入基层、深入一线掌握、解决问题的重要性。

　　整改意见

　　一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实“三个第一时间”学习机制，落实国有企业党建工作会议精神，抓好模范机关建设各环节工作。二是压实管党治党政治责任，严格执行中央八项规定精神，充分发挥纪检监督职能，严格执行重大事项请示报告制度、采购管理办法、差旅费报销办法等要求。三是严肃选人用人工作，加强基层党组织建设，严把党员发展与管理关口。四是提高政治站位，扎实推进巡视整改，建立长效机制，加强监督检查，对上次巡视、审计整改不到位的问题和本轮巡视新发现的问题同步推进整改。五是聚焦主责主业，加强公司治理，切实履行董事会职责，提升传媒经营能力，加强对智融平台管理，扎实开展“一月一事，消灭最差”工作。

　　九州官方网站·（中国）官方网站党委：

　　主要问题

　　落实防范化解风险要求有差距；模范机关建设不到位。落实全面从严治党战略部署力度不够，主体责任压得不实；监督职责履行不到位，纪律规矩意识淡漠，廉洁风险隐患仍然存在。基层党组织建设不规范，干部人才队伍建设存在差距，选人用人工作存在薄弱环节。落实巡视整改有差距，整改不深入不彻底，监督责任未落实。推动重点工作力度不够，专业能力提升缺乏规划；工作计划性、前瞻性不足；落实“一月一事，消灭最差”工作不到位。

　　整改意见

　　一是增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的自觉性主动性，严格落实“三个第一时间”学习机制，切实加强风险管控力度，扎实开展模范机关建设相关工作。二是压实管党治党政治责任，强化纪律规矩意识，严格执行采购管理制度，防范重点领域廉洁风险。三是加强基层党组织的规范化建设，严肃组织生活，规范选人用人程序，严格执行干部日常监督管理规定，积极打造高素质专业人才队伍。四是压实巡视整改责任，统筹抓好本次巡视发现问题与上次巡视整改不到位问题的整改，避免同类问题再次发生，纪委要加强对巡视整改落实情况的监督检查。五是加强工作的计划性和前瞻性，强化自主研发及IT支撑能力，加快重点信息化系统建设进度。六是加强教育监督，强化干部规矩纪律意识，对学习研讨、党员发展等工作中暴露出的抄袭造假问题开展专项整治，采取有效措施，坚决杜绝此类问题再次发生。

　　中邮资产管理有限公司党支部：

　　主要问题

　　落实党中央决策部署不到位，风险防范意识薄弱；落实国有企业党建工作会议精神有差距；落实意识形态工作责任不到位。管党治党宽松软，党风廉政建设工作“打折扣”；履行监督职责乏力；落实中央八项规定精神不到位；纪律规矩意识淡薄，采购管理问题突出。落实新时代党的组织路线不深入，对党员培养发展工作不重视；执行民主集中制不规范；激励约束机制不完善，干部兼职管理不合规，干部监督管理缺失。落实巡视整改不严不实，责任意识淡薄，对照中央巡视整改浮于纸面，整改监督不落实，主体责任未履行。落实集团公司党组重要工作安排有差距，资产盘活工作进展缓慢；重点盘活项目管理不善；项目公司管理存在财务风险；“一月一事，消灭最差”活动走形式。

　　整改意见

　　一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高风险防范意识，健全工程建设管理制度，落实意识形态工作责任制。二是深化全面从严治党，压实管党治党责任，深入开展党风廉政建设，提高监督履职能力，严格落实中央八项规定精神，强化纪律规矩意识，集中整治公务用车、招待费审批、采购管理等突出问题。三是加强党的全面领导，重视对党员的培养发展工作，严格执行民主集中制，强化干部日常监督管理。四是切实履行巡视整改“两个责任”，将上轮巡视发现的问题和本轮巡视发现的问题一并整改，加大巡视整改监督力度，提升整改实效。五是强化责任担当，加快推动项目进展，加强管理，规避风险，高质量推进邮政不动产盘活工作。