为进一步加强和规范中邮信科公司外包人力服务管理工作，促进公司外包人力服务管理廉洁规范运行，公司纪委按照2022年度工作部署，结合工作实际，扎实开展外包人力服务管理专项监督检查工作。

　　一是坚持问题导向。公司纪委赴寄递应用部、管理应用部等部门开展调研，深入了解外包人力相关工作开展情况,组织召开外包人力服务管理专项督查工作沟通会议，集体研讨制定外包人力服务管理方案，成立专项督查工作机构，并按照时间节点推进相关工作。

　　二是创新监督形式。公司纪委通过与相关部门开展外包人力服务管理联合督查，积极推进“大监督”工作机制。同时，与相关部门召开会议，集体研讨制定外包人力服务管理监督检查表，发布专项督查工作通知，组成联合监督检查组赴现场开展检查，并要求相关部门及时完成自查自纠和立行立改等工作。

　　三是建立长效机制。结合“管理提升年”要求，公司纪委推动相关部门修订完善公司外包人力服务管理办法，进一步提升外包人力服务管理精细化水平，深入推进公司治理能力和治理体系现代化，努力为公司高质量发展提供坚强保障。