为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,落实落细青年工作指导思想，进一步了解青年员工思想动态，倾听诉求，引导青年员工更好地融入企业发展，5月4日下午，九州官方网站·（中国）官方网站组织召开以“成长 担当 创新——为全面构建中国邮政决胜未来的数智化优势贡献青春力量”为主题的青年员工座谈会。公司党委委员、各团支部书记及青年员工代表出席会议，各部门总经理、党支部书记列席会议。

　　首先，各团支部书记结合自身实际情况，分享学习党的二十大精神和中共中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》的心得体会。大家纷纷表示，党的二十大报告进一步阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向，作为邮政青年，要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，不断学思践悟，坚持问题导向，加强调查研究，强化科技创新，注重知行合一，切实将理论学习成果转化为助力构建中国邮政决胜未来的数智化优势的实效。

　　随后，青年员工代表围绕公司业务发展、生产经营、科技研发、升级转型、人才培养、企业文化等方面建言献策，结合本职工作和自身成长历程，聊经验、谈感想、讲困惑，各抒己见，分享工作、学习和生活上的思考和感悟，充分体现了青年在实际工作中的深入思考和对企业发展、工作效率提升的强烈责任感。

　　座谈会上，公司领导寄语青年员工。公司党委书记、总经理龚永恒带领青年回顾了十九大以来习近平总书记关于青年的重要论述和6次中青班开班式上对于青年干部的要求和希望，鼓励青年以此为指导，不断加强学习、推进青年工作，引导青年成长成才。同时，结合公司发展现状，对青年员工提出六点希望：

　　一是持续学习，强化思想理论武装，增强履职创新本领。首先要学出理想信念。党的创新理论不是抽象的，而是具体的、实践的、鲜活的，青年员工要强化理想信念教育，真正把理想信念转化成立足本职、干事创业的动力。其次要学出责任担当。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，总书记寄予厚望，作为其中一员，我们每位员工的本职工作都是中华民族伟大复兴的有机组成，做好本职工作、履行责任担当就是对党忠诚、践行“两个维护”的具体体现。同时要学出履职方法。要学习党的系列创新理论，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯穿其中的立场观点方法，深入领会“六个必须坚持”和大兴调查研究的理论逻辑和实践观，以科技赋能为目标，以交换-比较-反复方法螺旋上升，坚持业务开发运营一体化，形成调查研究常态化长效化机制。要增强履职创新本领，不断加强专业技能和经济政治法律文化管理等方面的学习，如饥似渴地学习，一刻不停地提高，结合实际工作，干什么学什么、缺什么补什么，成为一专多能的复合型人才。

　　二是积极工作，创造价值突出成果，实现自我价值提升。实践出真知，实践长真才。习近平总书记曾明确指出：工作越干越会干、越干越能干、越干越想干。青年员工要在干中学、在学中干，学用结合、学以致用。邮政企业及其最终用户都是我们科技赋能的对象，要坚持价值导向，为客户创造价值，交付有价值的产品，真正用科技赋能业务的发展。同时青年员工要在干工作的过程中努力提升自身本领，关注个人能力是否快速成长、工作业绩是否获得彰显、个人价值是否得到认同、个人品牌是否较好树立，从而积累未来发展的基础，不断自我完善。

　　三是勇于斗争，磨砺坚韧意志品格，完善斗争艺术策略。事物由矛盾组成，问题无处不在，总书记在多次讲话中反复强调“斗争精神”，其中蕴含着对立统一法则、量变到质变、否定之否定原理。面对新一代寄递平台新旧线建设迭代问题，要有序推进新线建设，持续开展旧线迭代，新旧交互协同，支撑业务发展；面对学习与实践的内在统一，不能纸上谈兵也不能闷头苦干，要以学促用，以用促学；面对工作中出现的问题，要坚持治标与治本的统一，先及时处理问题保证业务连续性，为根治深层问题赢得时间。青年员工要坚持问题导向，强化斗争精神的锤炼，敢于直面问题，用发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉，在积极的斗争过程中团结协作、推动发展。

　　四是注重修炼，养成良好生活习惯，锻造健康体魄心理。健康的体魄是个人最大的资本，是应对工作、学习的基础。青年员工要注重健康生活习惯的修炼，加强体育锻炼，注重平常的运动。同时，面对生活工作的压力，要不断强化心理建设，在日常的学习工作生活中，既不妄自尊大，也不妄自菲薄，做到自尊自信，涵养积极进取、开放包容、理性平和的心态。

　　五是严守规矩，守住为人处事底线，永葆清正廉洁本色。总书记在历次中青班开班式上反复强调，青年干部要牢牢守住廉洁底线。信息科技岗位廉洁风险巨大，对青年也是巨大的考验，规矩和底线是自我价值提升、个人家庭幸福等一切的基础，青年员工要及时识别防范廉洁风险，守住为人处事底线，牢记“三个务必”要求，秉持勤俭节约、勤俭办企、艰苦奋斗的优良传统，绷紧思想上的弦，远离违法乱纪的红线，永葆清正廉洁的本色。

　　六是关爱青年，指导青年茁壮成长，造就骨干人才队伍。党的二十大报告指出“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”公司党委和各级党团组织要把青年工作做为重点工作常态化关注，要发自内心地关心关爱青年、系统全面地了解青年，对每个青年员工做画像，了解其特征、优点、不足，因材施教、发挥优势。同时要大胆积极选任青年骨干力量，在急难险重任务中淬炼青年员工，促进成长成才，为科技赋能提质增效和公司治理能力提升夯实人才队伍，为全面构建中国邮政决胜未来的数智化优势贡献青春力量。

　　“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”希望青年员工在数字邮政建设过程中积极施展才能、努力建功立业，统筹好学习生活工作，茁壮成长，在建设社会主义现代化强国的生动实践中贡献青春力量！