今年以来，江西省峡江县邮政分公司开展“能力提升年”活动，旨在通过设施设备投入改造、员工素质能力提升等举措，全面打造峡江邮政高素质、高水平、专业化的人才队伍。自5月份制定下发方案以来，该分公司组织开展了送教下乡活动，由各部门轮流牵头组织。截至7月底，已实施3期送教培训，受到基层员工的点赞。 

　　在送教培训过程中，该分公司各部门结合当前最新政策、重点工作、系统实操使用和网点员工薄弱环节，有针对性地面对面指导教学、探讨交流、答疑解难，帮助基层网点理清思路脉络，找准主攻方向和重点。该分公司负责人表示，送教下乡不仅是传授知识技能和解决问题的方法，也是实现管理层与基层深度融合、上下联动、同频共振的有力举措。