近年来，邮储银行陕西省渭南市分行团委发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，紧紧围绕“凝聚引导青年、组织动员青年、联系服务青年”的基本职能，融入中心、服务大局，为青年员工搭建建功立业的平台。该分行党委、团委从各分支机构选拔出一批综合素质高、学习能力强、专业技能突出的大学毕业生员工，组建“优秀青年·50人共同奋斗者联盟”，旨在培养“青年、骨干、领军人物”三级人才梯队；进而，通过“50联盟”的示范引领作用，带动全分行青年员工成为企业高质量发展的排头兵。 

　　该联盟建强用好青年理论学习小组，积极开展主题团课、专题辅导、理想信念教育等活动，组织青年员工认真学习宣传贯彻党的二十大精神，不断强化对青年员工的政治引领。在业务发展方面，该联盟每月重点攻克一个业务发展项目。月末，由业务部门对联盟成员的项目完成情况进行跟踪指导。每季度牵头开展一项团队业务发展工作，把破解难题、完成重大任务作为检验青年贡献度的“试金石”。每季度当一次内训师，为分支行、各部门、大学毕业生员工俱乐部小组或团队开展业务或管理知识培训。每季度进行一项课题研究，为企业发展提供决策参考。为确保联盟成员综合素质过硬，每年末，渭南市分行团委会综合每个成员的政治表现、工作业绩、学习实践等情况，进行集中考核和末位淘汰。 

　　该联盟对成员开展跟踪式管理，一方面，通过定期开展学习交流、集中座谈、头脑风暴、主题实践等活动，实时掌握联盟成员的思想动态和成长变化，更好地规划青年员工发展、回应青年员工关切；另一方面，紧密结合渭南市分行重要工作、重点项目和重大任务，将联盟成员安排到重要岗位、基层一线进行实践磨炼，有效释放人才队伍的新动能，推动团青工作与生产经营深度融合。 

　　日常工作中，联盟成员立足岗位，带动广大青年员工在项目外拓、资源挖掘、产品营销和旺季业务生产中发挥了重要作用。目前，该联盟助力全分行新增储蓄存款4.28亿元、新增信用卡客户2.97万户、新增“三农”贷款3.89亿元、新增公司存款4.7亿元。联盟成员牵头完成重要攻坚项目8个，策划重点产品营销27次，开展客户维护活动37次。去年疫情防控期间，联盟成员深入包联社区开展环境消杀、物资运送、体温检测等志愿服务40余次；围绕城市治理、绿色环保、关怀帮扶、爱心捐赠、金融知识宣讲等主题开展志愿服务13次。目前，该联盟中1人在邮储银行全国第七届十佳理财经理大赛中获“明星理财经理”称号，8人获陕西省分行“团青工作先进个人”称号，1人获渭南市“五四青年”称号。在该联盟的带动下，渭南市分行广大青年员工能吃苦、肯奋斗，不断为企业高质量发展注入新活力。