11月3日，集团公司直属机关工会柴力强主席一行3人来到中邮信科公司永安路办公场地，为苏勇劳模创新工作室现场授牌并给予经费支持。

　　授牌后，柴力强主席在中邮信科公司党委委员、副总经理张百龙等陪同下参观了苏勇劳模创新工作室，听取了工作室创建工作情况汇报，观看了工作室创新成果。柴力强主席充分肯定了其的示范引领作用，代表直属机关工会对苏勇劳模创新工作室的成立表示热烈祝贺，并提出四点要求：

　　一是成为企业攻坚克难的“高地”。要聚焦寄递业务生产经营实际，设立课题、解决问题、破解难题，将价值体现在支撑寄递业务高质量发展的赋能成效上，为中国邮政打造行业“国家队”夯实基础、再创佳绩。

　　二是成为企业改革创新的“高地”。要聚焦寄递业务改革发展，积极开展技术创新、技能提升、流程再造、管理升级，有力支撑寄递“五大体系”建设和“六大改革”，助力寄递数智化转型，赋能寄递业务高质量发展。

　　三是成为优秀人才培养的“高地”。要依托劳模创新工作室优化内部培养机制，深入开展技术“传帮带”工作，通过教绝招、传技能、带高徒等方式，实现人才培养效果的最大化，让更多的优秀员工特别是青年员工得到持续成长、立功成才。

　　四是成为弘扬优秀企业文化的“高地”。劳模创新工作室本身是企业文化建设的重要组成部分，也是我们激发科技创新活力、营造科技创新氛围的重要抓手，要通过劳模工作室营造出“攻坚克难、锐意进取、争当模范、争立新功”的科技创新氛围，切实落地工作室提出的“凝创新之能，聚科技之光，融业务之力，谱寄递新篇”口号。

　　中邮信科公司党委委员、副总经理张百龙对柴力强主席一行现场授牌表示感谢，同时介绍了近年来寄递业务科技赋能情况以及正在开展的“双11”旺季寄递业务信息科技保障工作情况。张百龙同志表示，中邮信科公司将严格落实集团公司直属机关党委、工会的工作部署，通过劳模创新工作室的建设，发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造创新氛围，引导全员创新，把劳模创新工作室打造成为科技创新先锋队、攻坚克难主力军、团队建设领头雁，为科技赋能邮政企业高质量发展再立新功。

　　供稿：张亚东