4月28日，2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在北京人民大会堂举行。全国邮政系统11名员工获全国五一劳动奖章。辛勤劳动，无私奉献；敢打硬仗，勇挑重担。他们是新时代劳动者的典范，他们是中国邮政人的榜样。劳动创造幸福，奋斗铸就伟业，让我们把最热烈的掌声和最美丽的鲜花献给他们，让平凡岗位上的劳动者留下他们闪亮的名字。他们的优秀品质和奋斗精神，将激励更多的邮政人积极投身到工作中，为实现邮政企业高质量发展贡献自己的力量。

　　李传波｜中邮信科架构平台部

　　敢于挑战　勇于探索

　　九州官方网站·（中国）官方网站架构平台部副总经理李传波扎根研发一线，长期致力于邮政、物流领域信息化建设与科研创新工作。他先后主持研发现代物流、特许经营等多个领域软件产品，其中，物流类产品入选国家重点新产品推广计划，特许类产品服务奥运会、世博会、亚运会等众多国际顶级赛事展会的特许经营计划，在品牌特许经营领域处于领先地位；在邮政系统实施了包括世界500强客户在内的几十个大型物流信息化项目，面向国内中小物流企业提供“即开即用”的物流SaaS服务，为物流行业发展贡献了力量。

　　李传波牵头实施信息化规划、数字邮政建设等数字化转型工作。作为首席设计师，他主持邮政新一代技术中台研发建设工作，通过“一个底座+N个中心”模式，打造了企业级统一共享的数字化基础平台，现应用于127个系统，实现了邮政基础IT技术产品由原来的外包外采为主，向自主研发、自主可控为主转变。该成果通过中国信通院首批云原生认证和DevSecOps认证，入选工业和信息化部“双创”示范项目。他主持“数字化处理中心研发”重大科技攻关项目，在云计算、大数据、人工智能、物联网等新技术与邮政业务融合应用方面取得了多项关键突破，在全国邮政113个处理中心推广，为如何运用数智化技术解决企业发展实际问题树立了典范、探索了最佳实践。该成果获得中国工业互联网大赛二等奖，纳入“交通强国”试点项目。

　　李传波致力于科创平台的搭建和科创人才的培养，先后负责筹建了一个国家级行业技术研发中心、两个新技术创新实验室和一个劳模创新工作室；8年来培养、带动科研创新人才几百人，取得了丰硕的科研成果；近三年申报取得专利60余项、软著70余项，获省部级科技奖励几十项。他还担任全国信息技术标准化技术委员会、中国软件行业协会等权威机构专家委员以及集团公司多个创新实验室学术委员，为行业科技发展贡献了力量。

　　李传波坚持科技创新“四个面向”，以科技赋能行业高质量发展、打造行业“国家队”为己任，面对深化改革创新、转型升级的艰巨任务，身体力行、勇为人先，始终奋斗在科研创新一线。他先后获得黑龙江省“五一劳动奖章”、交通运输科技英才、中央和国家机关“五一劳动奖章”等荣誉，获得省部级科技进步奖、创新奖几十项，以实际行动诠释着一名邮政科技工作者的使命与追求。

　　王天来｜北京西城区西单支局

　　坚守初心　守护城市

　　北京市西城区西单邮政支局揽投部揽投员王天来2014年参加工作，他从一名揽投员干起，始终践行“人民邮政为人民”的初心和使命。

　　2018年初，王天来的工作照被新华社微信公众号推送的《“城市英雄”，谢谢你温暖我！》一文选为封面图片。随后，《人民日报》微信公众号《谢谢你，默默守护我！》一文也介绍了他的事迹。2021年农历大年初一，央视网推出创意短片，聚焦“就地过年”，作为代表的他讲述了春节坚守岗位的邮政人的故事，短片在央视新闻客户端、央视影音、央视频、学习强国等平台播出，受到广泛关注。2023年11月，央视《新闻直播间》栏目播出新闻特写《自如应对高效配送》，聚焦王天来的一天如何高效服务客户。

　　王天来总结出了“兢、精、晶”三字工作法。

　　“兢”是兢兢业业的兢。把好事办好、实事办实、难事办妥。王天来连续9年自愿放弃春节与家人团聚的机会，坚守在工作岗位上。新冠疫情发生后，揽投部需要投送的邮件从每天一千余件增加到六七千件，他带领营业部全体人员停休，做到“网点服务不中断，揽投服务不中断”。王天来还和同事协助属地街道，将“地摊式”送件变为由邮政网点统一接收共配给客户的方式，不仅创新了服务方式，也为疫情防控期间首都保通保畅作出了贡献。

　　“精”是业务精通的精，也是工作精细的精。王天来深知业务知识就是枪，上了战场，枪好使，仗就好打。2016年，北京邮政开展众创众享领创网格计划，他带领4人网格小组成为先行先试标兵。通过对投递业务和营销知识的不断钻研和学习，加大了对重点区域的开发力度，提高重点客户占有率，当年底，实现重点区域客户收入翻番。他积极推动揽投部转型升级，摆脱传统经营模式，实现营揽平台销售化转型，让揽投部焕发新的生机。同时，他还优化了作业流程，提高了工作效率，也提升了客户的用邮体验。

　　“晶”是亮晶晶的晶。王天来常说，要把揽投员的身份做亮、把党员身份做亮、把邮政身份做亮。形象亮了，业务就不愁了；口碑好了，发展就不愁了。业余时间，他和同事进社区开展公益宣传、看望社区孤寡老人和军烈属、参与社区志愿服务活动。2023年房山区突如其来的暴雨，使许多居民陷入困境。特别是在大雨过后，消毒和防疫工作变得尤为重要。彼时，一位客户联系到王天来，表达了要捐赠260箱消毒液和洗涤产品的意愿，希望与邮政合作，共同为灾区群众提供援助。王天来不仅将捐赠的物资运送到了灾区，还参与了物资的发放工作，为灾区群众送去了温暖和关怀。

　　王微｜黑龙江嘉荫县常胜支局

　　全心服务　赢得信任

　　2007年，王微来到黑龙江省嘉荫县，成了一名邮政营业员。2014年起，她成为嘉荫邮政唯一的农村女投递员，并兼常胜邮政支局负责人和营业工作，从此开始了一个邮政支局、一条邮路、一个人的职业生涯。

　　成为投递员后，王微担负起常胜乡9个行政村3500余人、90公里邮路的投递任务。东北的冬天漫长而寒冷，最低气温达零下45摄氏度；夏季大雨滂沱，山路泥泞湿滑，难于行走。多年来，王微在崎岖的山路上骑坏了3辆自行车，累计行程12万余公里，投递报刊、信件、包裹等邮件41万余件。常胜乡有一位70岁的留守老人王贵芳，儿女常年在外打工，家里没有照应的人。王微每次路过老人家，都会进屋“讨杯水”，陪老人聊天，帮老人劈烧柴、倒脏水；逢年过节给老人买件新衣服、送盘饺子，她用行动展示着一名邮政投递员的关爱和温暖。

　　新冠疫情发生后，王微坚守工作岗位，坚持为每一件邮件消毒，确保客户不因邮件而感染。为服务好“最后一公里”，她每天为百姓投递防疫物资及生活必需品。邮件逐日增多，日投递量达100余件，这对只有一个人投递且身为女性的王微来说，是不小的工作量，但为了百姓可以及时收到邮件，她加班加点都会将当日邮件投递完毕，从不拖延。即使下班后，她也会时刻关注手机，及时回复村里老人需要购买生活用品的请求。

　　村里消息闭塞、致富渠道不畅，王薇就主动搜集信息帮乡亲们找致富门路。常胜乡有一批养蜂大户，因地处偏远，蜂产品销售渠道少，大量蜂蜜滞销积压。王微看在眼里急在心里。她了解农村人的不容易，在工作之余帮养蜂户建立线上销售渠道，扩大销售范围，并抓住一切机会帮助养蜂户销售蜂蜜，很多客户都被王微的热心和实在打动，选购当地蜂蜜，推动蜂蜜销量持续攀升。

　　房晓三｜上海徐汇区分公司华泾营业部

　　尽心尽责　传递温暖

　　上海市徐汇区邮政分公司华泾营业部投递员房晓三，兢兢业业、扎根基层，多年来以出色的业务能力和优质的投递服务得到了客户的一致好评和多项荣誉。

　　从2004年进邮政工作，房晓三在投递岗位一干就是20年。投递员需要高度的责任心，为了方便沟通交流，他学习上海话；为了胜任投递工作，他虚心向前辈学习。房晓三自创了“一点、二看、三复核”操作法，“一点”即清点报刊邮件，对邮件大致有所了解并做到数量准确；“二看”即寻找特殊客户的报刊邮件，以便及时上门投送；“三复核”即在内部操作完成后进行全面复核，避免投递差错。

　　对于投递工作中最具考验的消灭“死信”，房晓三也有自己的对策。让房晓三印象最深的是一封从贵州寄来的“死信”。收信人卢姓老夫妻已经搬了家，为此，他多次前往属地派出所，最终辗转找到了老夫妻的新地址，并将信送了过去。几天后，他收到了老夫妻的感谢信，这才得知，这封信是老夫妻年轻时在贵州结识的老友的子女寄来的，老友已经过世，老友的孩子在整理遗物时发现了他们的合照以及有纪念意义的物品。这封装有纪念物品的信看着并不起眼，但对老夫妻来说，是属于他们这一代人的时代记忆。

　　“做好投递工作，就是要想客户之所想、急客户之所急，尽量满足每位客户的需求。”普通人眼中的投递工作，辛苦又乏味，但在房晓三眼中，由于不同客户的需求各不相同，这项工作充满了挑战，也颇具意义。长桥二村有位独居离休干部李阿婆，因子女不在身边且行动不便，上下楼取报刊、邮件较为困难，房晓三便自制信箱挂在李阿婆家门口，并留下自己的联系方式，李阿婆对此感激不已。该村还有位刘姓盲人客户，平时喜欢参加电台活动，经常获得一些奖品。考虑到他出行不便，房晓三主动承担了帮他去电台代领奖品的“分外事”。房晓三很珍惜和客户的缘分，用他的话说：“亲人之间可能都没那么熟悉。”

　　“我本来性格比较内向，又独自来到上海，走街串巷的投递工作让我和居民有了交集，变得开朗了。能够帮助别人，我也感到开心和满足。”对于房晓三来说，能够在工作的同时帮助有需要的人，展现“人民邮政为人民”的形象，让他颇有成就感。

　　吴爱军｜江苏宿迁市分公司网路运营中心

　　勤于创新　岗位建功

　　当投递员时，他废寝忘食练习点报、排信、盖戳等基本技能，改良传统的“单手分信”为“双手分信”，将工作效率提高了一倍；当城区寄递事业部见习经理时，他随身携带记录本，随时记下行业资讯、管理方法、工作思考；当寄递事业部网路运营中心班组长时，他带领团队跟踪、分析邮件传输路径，充分发挥每一台设备的最大潜能……

　　20岁时，吴爱军成了一名投递员。“投递员的工作，就是安全并及时送达每一件包裹和信件，不管风吹雨打。”为了做好本职工作，他养成了雷打不动的习惯：6点半上班前、19点下班后，反复练习点报、排信、盖戳等基本技能。每次想偷懒，他就提醒自己：“人家能干好，我也能干好，甚至更好！”参加工作的第一年，他就在区级邮政系统投递技能大赛中夺冠。之后，在市级、省级邮政投递技能竞赛中，他又陆续夺得多个冠军。他开创“双手分信”后，单位专门制作了教学示范片，系统推广这种工作法。

　　吴爱军工作时留心观察，有问题找对方法。有一年的夏至时节，他在分拣时遇到停电，与当地供电部门联系后得知，由于缺少电力配件，恢复电力需要几天时间。“客户等不得！”他随即上网寻找配件，几经周转与调试，最终在当天22点成功恢复电力，确保分拣工作顺利继续进行。

　　沭阳是中国花木之乡，也是国内重要的图书集散地，邮政快递是当地花木和图书电商的重要运输渠道之一，去年，沭阳县百盟出口处理中心共处理发运邮件2.1亿件。前年4月，吴爱军初到这里工作时，为了更快摸清生产流程，连续半个月睡在单位，每天起床第一件事就是看报表，细致规划当天的工作。“生产旺季，直发线路达50条以上，日发件量达120万件以上。邮件处理量特别大，所以必须规划好。”吴爱军说。

　　围绕花木、图书两大产业集群的寄递时限需求，吴爱军想方设法提高处理中心工作效能。一方面，他盘活闲置设备，相继改造固定式装车皮带机2台、可移动装车皮带机3台，相当于新增5个垛口装车设备。另一方面，他带领团队跟踪、分析邮件传输路线，通过增加若干皮带机、滑槽，实现4个装车口和矩阵相连，变离线装车口为直连装车口。经过一番设备工艺微改造，先后节约场地邮件暂存空间500平方米，整体提升处理能力约20万件／天。

　　李金浩｜浙江绍兴市分公司城西特快揽投部

　　踏实肯干　突破自我

　　清晨，浙江省绍兴市邮政分公司城西特快揽投部经理李金浩早早来到工作岗位上，巡视车辆、场地，紧接着给揽投员开晨会。忙碌的一天就这样开始了。

　　2019年，李金浩进入绍兴邮政从事快递工作，这对土木工程专业毕业的他而言是一个全新的工作领域。从一开始在城西综合营业部实习到成为一名正式的揽投员，年轻的李金浩凭着不怕吃苦、敢于拼搏的精神，在投递、揽件、代班、内勤等多个岗位历练，虚心向营业部经理和老师傅学习投递规章和技能。两年时间，李金浩跟着师傅满大街上门派件、揽件，并要求自己用最短的时间熟记道路、商场、企事业单位、学校、写字楼等的分布。分拣快件时，他会根据天气情况和快件地址在心中思索出合理、快捷的揽投路线。不久，记性好、动作麻利、踏实肯干的李金浩就成了城西营业部的“活地图”，还熟悉了邮政各项终端设备操作和业务技能。

　　2021年，绍兴邮政正式成立特快揽投部，李金浩积极主动报名加入。因平时工作表现出色，李金浩被任命为揽投部经理，管理一个20人的揽投团队。揽投部辖区内有一家职业技能管理服务中心，每天要发寄大量文件给客户。由于该中心的文件使用的是定制大面单，系统上无法查出准确地址，李金浩就每天扫描底单并归档备查，并跟进邮件的物流信息，确保邮件正常派送，碰到问题邮件时也会及时和客户沟通。“李经理跟我们单位对接挺久了，服务一直很贴心周到，我们的文件现在都交给他们揽投部寄递。”该服务中心工作人员尉红娟说。

　　“揽投部经理是基层的首席营销员。”这句话李金浩一直记在心中。他积极开拓市场，走访老客户、挖掘新客户，任职以来，揽投部大客户数增加了30％，超额完成了业务发展任务。

　　“别看他是我们这儿年龄最小的，但是论工作热情、韧劲和毅力，我们都比不过他。”李金浩的同事陈欢苗说。“去年10月，揽投部门扩容了，团队管理和业务发展面临新的挑战，我们要更加努力奋进。”李金浩说，他的计划是首先整合好团队，提高自己的管理水平，提升团队凝聚力。同时，将自己参加全国邮政行业职业技能竞赛的经验和专业技能通过“传帮带”的方式和同事们分享，鼓励大家积极参赛、突破自我。

　　“下一步，我们要全力提升揽投员的职业素养，争取把揽投部打造成效率更高、质量更好的优秀揽投团队。”李金浩的目标很明确，就是要继续做好快递服务，管理好揽投团队，用发光发热的青春，为服务社会大众、促进邮政企业发展贡献力量。

　　李敏｜湖北武汉市武昌区分公司

　　牢记使命　用心履责

　　从业22年来，李敏先后担任过邮政储蓄营业员、客户经理、营销团队长、区分公司部门负责人，现任湖北省武汉市武昌区邮政分公司集邮与文化传媒部经理。

　　2020年1月，新冠疫情在武汉突发。武汉市分公司紧急通知各单位成立党员突击队，李敏带头报名参加，紧急奔赴网点进行场地消杀、体温测量、邮件收寄、防疫物资发放等工作。2月12日21点，她接到求助电话，需要将一批防疫物资紧急发放到17个市（州）税务局。她立即向领导汇报，第二天一大早，和两名同事一起上门揽收防疫物资，当天就将300余件防疫物资全部封发寄出，得到了省税务局的赞扬。

　　2021—2022年，疫情反复出现，李敏带领的营销团队成员因各种原因实行居家隔离，原本6人的团队只剩下3人在岗。她合理安排工作：司机出不了门，她就开私家车上门揽收；内部处理人员居家隔离，她就让居家人员负责录入信息等工作，团队成员分工明确、各司其职，确保了特殊时期各项工作有条不紊、正常运行。

　　在营销方面，李敏善于借势深耕市场。2019年正值东风汽车集团公司成立50周年，李敏提早与该公司周年庆组委会相关负责人联系，推荐邮政特色文传产品。见对方一直犹豫未决，她便不断修改营销方案，坚持每周联系一次。经过5个月的不懈努力、18次的方案修订，邮政的文传产品终于被纳入东风周年活动纪念品。之后，她又趁热打铁，拿下了东风轻型商用车营销有限公司成立20周年活动的宣传用品项目。

　　为了不断适应市场的变化、满足客户的新需求，李敏从不放松学习。2019年，她通过了营销技师考试，2022年参加中国邮政党校学习，2023年又报名参加内训师考试。持之以恒的学习让李敏成为同事和客户心中的“营销专家”。

　　2023年10月，因为表现突出，李敏被调到武昌区分公司任集邮与文化传媒部经理。站在新的起点，李敏表示，将继续秉承永不褪色的劳模精神、劳动精神和工匠精神，披荆斩棘，奋勇拼搏，用辛勤劳动书写新的人生篇章。

　　梁玉丽｜广东广州市分公司电商营销中心

　　砥砺匠心　创新进取

　　1997年，梁玉丽走出校门，成为邮政投递员。起初，由于业务不熟，他被同事们戏称“小蜗牛”，苦行僧式的投递工作也曾让他彷徨犹豫。然而，自从成功送出一封从海外寄来的寻亲信，他便坚定了从邮为民的决心。梁玉丽凭借刻苦好学的精神，练就了一身扎实的基本功，独创“梁氏分信法”。

　　2018年以来，电动车成为揽投员必备的交通工具，但充电管理一直没有标准。为破解电动车安全续航的难题，他和同事开始了边学习、边钻研、边优化的技改工作。他深入一线实地调研，一次次与厂家、施工单位研究如何改进电路布局、改造充电房。在他的带领下，广州市分公司建成标准充电房55个，有效解决了电动车充电安全问题。

　　2020年新冠疫情暴发时正值春节期间，梁玉丽顾不上与家人团聚，冒着被感染的风险，毅然坚守岗位进行现场调度。大年初二，梁玉丽接到客户来电，对方想要寄递紧急药品。他毫不犹豫地穿上防护服，深入疑似病例小区，穿越层层隔离带，用竹竿将应急药品包裹递到客户手中，该做法被《广州日报》报道表扬。

　　梁玉丽牵头组建了劳模创新工作室，重点攻关“加快寄递业务发展，实现降本增效”工作。为突破广州核心区邮件收寄处理能力提升瓶颈，他牵头建立了小型邮件收寄处理中心，全年收寄邮件处理产能提升了6500万件。为了缩短邮件的出口时限，他带领工作室成员大胆探索，利用大数据测算邮件流量流向，多方争取支持，开通了10多个路向的直运邮路，使重点路向的邮件发运时限缩短了8—24小时。伴随业务的快速发展，生产成本相应增加，梁玉丽和团队一起将主要揽收客户的发货量、发货时间、地理坐标等信息标识在电子地图上，重新整合优化邮路，使车辆装载率提升了16％，每年可降低邮件运输成本730万元。2023年，广东省总工会将梁玉丽劳模创新工作室命名为“广东省劳模和工匠人才创新工作室”。

　　许泽星｜广西百色市分公司

　　爱岗为民　投出真情

　　四通八达的大街小巷、热火朝天的邮件处理中心、载满丰收的田间地头……总能看到他忙碌的身影。他用肩膀担起职责、用双手促进发展、用汗水浇灌收获——他就是广西壮族自治区百色市邮政分公司投递员许泽星。

　　“今年是我从事揽投工作的第11个年头，每次把邮件送到客户手中，看到客户开心的样子，我就浑身充满了干劲。”许泽星说，“我只想做好自己的工作，努力努力再努力！”许泽星曾在广东务工，从事过门卫、技术员、领班等工作，2014年进入邮政成了一名投递员。他深知这份工作来之不易，必须全力以赴做好。每天7点，许泽星第一个到达揽投部，将自己段道上的邮件分好后，主动帮助其他同事分拣邮件，提高班组的出车效率。10多年来，许泽星已经从一个投递新手成长为经验丰富、业务能力强的老师傅。作为揽投部里的“老人”，许泽星毫无保留地将自己的业务技巧传授给新员工，并用自己的工作激情影响身边的同事。近年来，他带出了一批年轻、优秀的揽投员队伍，成为百色市分公司揽投队伍的骨干力量。

　　百色是中国芒果之乡，每到芒果寄递旺季，就是许泽星舍“小家”为“大家”的时候。为助力乡村振兴，他早出晚归，为果农提供上门揽收、包装、售后等服务。去年，他累计揽收芒果邮件67万件。

　　“‘全国五一劳动奖章’不是我个人的荣誉，而是对百色快递员队伍的认可。我将把它当作一个全新的起点，将这份责任延续下去，在岗位上继续发光发热！”获评“全国五一劳动奖章”后，许泽星这样说。

　　石全｜重庆渝北片区分公司双龙揽投部

　　热爱投递　热忱待客

　　重庆市渝北片区邮政分公司双龙揽投部揽投员石全是一位具有工匠精神、甘于奉献的邮政小哥。自2011年参加工作以来，他累计投递邮件超30万件，行驶过的邮路超20万公里，服务的长期客户超5000人。

　　石全酷爱学习，有着扎实的理论知识，工作中的他既善于总结，又勤于实践，常常思考该如何改善、优化作业流程，是一名业务技能过硬的“尖兵”。他先后荣获2019年重庆市邮政快递行业职业技能大赛快递员项目第一名、第四届全国邮政行业职业技能竞赛二等奖、“巴渝工匠杯”重庆市首届邮政业职业技能竞赛二等奖，入选2023年度邮政行业技术能手推进计划。

　　多年来，石全在基层一线努力工作、甘于奉献、不计名利，出色地完成了各项工作任务。年纪轻轻的他，早早褪去同龄人身上常有的浮躁，反而在工作上喜欢“揽活儿”。

　　春节值班时，他总是主动提出要多值几天；内勤人员生病无人接替工作时，他投递完邮件后主动处理出口邮件；客户临时发货需要支援时，他总会冲在前面协助客户发运邮件。每年“双11”，他都会主动提出承担邮车夜间四频次接车任务，初冬微寒，接车完毕已经是凌晨3点左右，石全在营业部的长椅上裹着冬装将就了一晚，第二天天刚亮又开始了新一天的工作。

　　他始终坚守一颗初心，热心服务企业和群众，受到客户的广泛赞誉。8月的重庆，闷热的天气像蒸笼一样笼罩着山城，室外温度近50摄氏度。一天，石全在投递邮件时，发现一个收件地址不详的生鲜邮件，他尝试电话联系收件人和寄件人，但都没人接。他按照邮件处理流程进行报备，原本可以正常下班了，但是想到邮件是生鲜产品，耽误了寄递时间品质就会受到影响。于是，他独自一人留在营业部，不停地联系收件人和寄件人，一遍、两遍、三遍……功夫不负有心人，终于在20点联系上收件人。他为客户着想的服务态度，赢得了客户的称赞。

　　桑布｜西藏阿里地区分公司

　　孤独邮路　最美使者

　　藏西高原邮路见证了西藏自治区阿里地区邮政分公司长途邮运驾驶员桑布不变的忠诚。20世纪90年代以前，邮路几乎是阿里与外界联系的唯一桥梁。桑布所走的邮路没修柏油公路，交通极为不便。从阿里地区狮泉河镇到拉萨，单趟行程就将近2000公里，他需要开着邮车走4至5天。如今，柏油公路修通了，单趟行程也要50多个小时。阿里地区年平均气温为零摄氏度，日平均气温变化极大，风力经常高达8级以上。然而，就是在这样艰苦的环境里，桑布年复一年地默默践行着“人民邮政为人民”的庄严承诺。

　　桑布非常爱惜邮车，每次出班前、归班后，都要挥着抹布擦洗车子。他对车辆性能了如指掌，同事遇到棘手的问题，都喜欢向他请教。20多年里，桑布一直是车队的标杆驾驶员。

　　2020年初，新冠疫情暴发，物资运输成为抗疫的坚强保障。得知阿里地区分公司正在组建抗击疫情突击队，桑布第一时间报了名，凭着400多万公里零事故的驾驶经验，最终入选抗击疫情突击队。他连续3个月奔波在阿里—拉萨邮路上，驾驶里程接近10万公里，运送防疫物资约75吨。在疫情最严重的时候，他还从自己的工资中拿出5000元捐献抗疫，为武汉加油。

　　桑布不仅爱岗敬业，还是个热心肠。在一个人的邮路上，邮运驾驶员更像“独行侠”，而他却拥有很多来自全国各地的朋友。每年都有众多旅游爱好者来到阿里。每当遇到旅行者求助时，他便会毫不犹豫地提供帮助。他热心助人的故事，被驴友们发布在抖音上，桑布也渐渐成为一名“网红”。

　　2023年7月，桑布和机要押运员赤来扎巴在执行阿里—拉萨的邮运任务途中，发现路边有一个黑色旅行包，随即停车捡起。他们将旅行包送至就近的公安机关，当地公安机关在第一时间与失主取得了联系，并将物品交给了失主。

　　26年来，在平均海拔4500米以上、被称为“世界第三极”的阿里地区，桑布在孤独的邮路上安全行驶400多万公里。他用行动克服高原邮路的艰难，走出了一条值得信任的孤独邮路。他用行动真情奉献，服务百姓，传递党的声音，诠释了对邮政事业的热爱与忠诚，被群众誉为“坚守孤独邮路的最美使者”。